استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام، سلام… تو این مقاله می‌خوایم در مورد یه موضوع خیلی مهم و کاربردی صحبت کنیم که شاید بارها به ذهنتون رسیده باشه: «چرا باید برای پیج اینستاگرام روانشناسی‌مون ادمین استخدام کنیم؟» مخصوصاً اگه پیج شما هم مثل خیلی از دوستان تو حوزه روانشناسی فعالیت می‌کنه، این مسئله می‌تونه خیلی به رشد و بهتر دیده شدن پیج کمک کنه.
خب، اول از همه بذار یه سوال ساده بپرسم: شما به عنوان یک روانشناس یا فعال حوزه سلامت روان، چقدر زمان می‌تونید برای مدیریت اینستاگرامتون بذارید؟ آیا وقت دارید همیشه پست بذارید، استوری آپدیت کنید، کامنت‌ها رو جواب بدید، دایرکت‌ها رو مدیریت کنید و به سوالات دنبال‌کننده‌ها پاسخ بدید؟ احتمالاً جواب شما «نه خیلی» باشه، چون خودتون کلی مسئولیت و کار مهم دارید. اینجاست که نقش یک ادمین اینستاگرام حرفه‌ای و متخصص پررنگ میشه.
ادمین اینستاگرام روانشاسی دقیقاً چیکار می کنه؟
ادمین کسیه که کل فضای اینستاگرام شما رو مدیریت می‌کنه؛ از تولید محتوا و زمان‌بندی پست‌ها گرفته تا تعامل با فالوورها و تحلیل عملکرد پیج. ولی وقتی صحبت از پیج روانشناسی میشه، این نقش به مراتب مهم‌تر و تخصصی‌تره.
چون محتوا در حوزه روانشناسی باید دقیق، علمی و البته قابل فهم برای مخاطب باشه. هر اشتباه یا اطلاعات غلط ممکنه نه تنها به اعتبار شما آسیب بزنه، بلکه باعث گمراهی مخاطب هم بشه. پس استخدام ادمین معمولی که فقط بلده چندتا کپشن بنویسه و عکس بذاره کافی نیست. ادمین اینستاگرام پیج روانشناسی باید خودش آشنایی نسبی یا کامل با مباحث روانشناسی داشته باشه. این موضوع رو نمی‌شه دست کم گرفت.
چرا ادمین پیج روانشناسی باید آشنا به روانشناسی باشه؟
فرض کنید یه پیج روانشناسی داریم که می‌خواد در مورد اضطراب، افسردگی، روابط بین فردی یا حتی مهارت‌های زندگی محتوا تولید کنه.
اگه ادمین دانش یا درک درستی از این موضوعات نداشته باشه، نمی‌تونه محتوای مناسبی بسازه. ممکنه از منابع معتبر استفاده نکنه یا مطالب رو اشتباه منتقل کنه. این یعنی آسیب به اعتبار پیج و حتی ضرر به مخاطب.
پس ادمین خوب کسیه که یا دانشجو روانشناسی باشه، یا دست‌کم دوره‌های مرتبط رو گذرونده باشه و به اصطلاح بتونه با زبون ساده و علمی، مفاهیم رو برای مخاطب بیان کنه.
ادمینی که تخصص داشته باشه، می‌تونه به شما کمک کنه تا:
- پست‌های جذاب و علمی منتشر کنید
- استوری‌ها و لایوهای تعاملی با موضوعات روانشناسی برگزار کنید
- به سوالات و دغدغه‌های مخاطبین به صورت حرفه‌ای پاسخ بدید
- محتواهای آموزشی درست و به‌روز ارائه کنید
این تفاوت بزرگه که یک ادمین معمولی و یک ادمین متخصص روانشناسی ایجاد می‌کنه.
چرا آر اِم مد را برای ادمین اینستاگرام روانشناسی انتخاب کنیم؟
تیم ما علاوه بر مشاوره و آموزش در حوزه کسب‌وکار، به صورت تخصصی در زمینه روانشناسی هم فعالیت داره. همین موضوع باعث شده در تولید محتوا برای پیج‌های روانشناسی، یه قدم جلوتر باشیم.
اگه دوست دارید با سبک کاری ما آشنا بشید، می‌تونید نگاهی به محتوای برند دوم‌مون با نام «بوک‌لاو» بندازید. این برند توی اینستاگرام و تلگرام فعاله و محتواهاش رو می‌تونید از طریق آیدی @booklove_blog دنبال کنید.
وقتی با تیمی همراه می‌شید که خودش با فضای روانشناسی آشناست و توی این حوزه تجربه داره، خیالتون از بابت کیفیت محتوا راحت میشه. چون همه چیز با دقت، اصولی و متناسب با مخاطب هدف طراحی میشه. همین تخصص باعث میشه تعامل بهتر، اثرگذاری بیشتر و رشد واقعی رو توی پیج‌تون ببینید.
همه ما می‌دونیم که دنیای امروز، دنیای دیجیتال و شبکه‌های اجتماعی است و اگر بخوایم در حوزه تخصصی مثل روانشناسی موفق باشیم، باید پیجمون حرفه‌ای و به‌روز باشه. استخدام ادمین اینستاگرام تخصصی در روانشناسی فقط یک هزینه نیست، یک سرمایه‌گذاری روی برند و اعتبار شماست. ادمینی که دانش روانشناسی داشته باشه، می‌تونه باعث بشه پیج شما به منبعی معتبر تبدیل بشه که مردم بهش اعتماد کنند و دنبال کنند.
تحلیل پیج روانشناسی و استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام
۵ اشتباه رایج ادمین‌های پیج‌های روانشناسی
ادمین بودن فقط پست گذاشتن نیست. مخصوصاً وقتی موضوع حساس و تخصصی‌ای مثل روانشناسی در میونه. در ادامه مقاله ادمین پیج مشاوره روانشناسی، پنج اشتباه رایجی که باعث افت تعامل، بی‌اعتمادی مخاطب، یا حتی آسیب به برند میشه رو بررسی می‌کنیم:
استفاده از مطالب بدون منبع علمی؛ استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام
این روزا تو فضای مجازی، مخصوصاً توی بعضی از پیج‌های روانشناسی، خیلی وقتا با مطالبی روبه‌رو می‌شیم که ظاهرشون قشنگه، اما پشتشون پایه علمی محکمی وجود نداره. یعنی شاید نیت بدی پشتش نباشه، ولی وقتی یه مطلب بدون بررسی علمی منتشر میشه، ممکنه باعث برداشت اشتباه یا حتی آسیب بشه.
ما توی تیممون خیلی به این موضوع اهمیت می‌دیم. برای همین، هر محتوایی که تولید می‌کنیم یا از منابع معتبر علمی مثل مقالات و کتاب‌های علمی زبان اصلی یا ترجمه شده گرفته شده.
واقعیت اینه که روان آدم‌ها موضوع حساسیه. نمی‌شه با یه سری جمله‌ی قشنگ یا توصیه‌های عمومی باهاش برخورد کرد. ممکنه یه نفر فقط بر اساس یه جمله که جایی خونده، تصمیمی بگیره که به نفعش نباشه. واسه همین ما سعی می‌کنیم مسئولانه رفتار کنیم و مطالبی بذاریم که هم علمی باشن، هم کاربردی. اگر دنبال محتوایی هستید که هم قابل اعتماد باشه، هم از دل منابع درست و تخصصی دراومده باشه، خوشحال می شیم بتونیم شمارو همراهی کنیم.
لحن اشتباه موقع جواب دادن به کامنت یا دایرکت
گاهی وقتا یه ادمین، با اینکه قصد بدی نداره و نیتش خیره، ممکنه یه جمله رو یه‌جوری بنویسه که طرف مقابل ناراحت بشه یا حس کنه جدی گرفته نشده. مخصوصاً وقتی صحبت از مسائل حساس مثل سلامت روانه، دیگه این موضوع مهم‌تر میشه. ما توی تیممون برای ادمین پیج اینستاگرام با تجربه روانشناسی یاد گرفتیم که چطور با دقت و احترام حرف بزنیم؛ چون حتی یه کلمه اشتباه ممکنه حال کسی رو بدتر کنه.
خیلی وقتا کاربرا میان از دل‌نگرانی‌ها یا حال بدشون حرف می‌زنن و اگه کسی بدون درک درست یا همدلی جوابشون بده، ممکنه احساس بی‌ارزشی یا طرد شدن کنن. برای همینه که ما خودمون رو موظف می‌دونیم موقع پاسخ دادن، هم حواسمون به لحن باشه، هم به انتخاب کلمات.
یاد گرفتیم که حتی اگه لازم باشه یه موضوع جدی رو رد کنیم یا پاسخش رو ندیم، باز هم می‌تونیم این کارو با احترام و مهربونی انجام بدیم. چون سلامت روان شوخی‌بردار نیست و ما وظیفه‌مون فقط جواب دادن نیست، بلکه نوع جواب دادن هم خیلی مهمه و این موضوع در استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام بسیار بسیار حائز اهمیت هست.
نداشتن تقویم محتوایی روانشناختی؛ ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام
نداشتن یه تقویم محتوایی مشخص، مخصوصاً تو حوزه روانشناسی، یکی از بزرگ‌ترین اشتباهاته که خیلی از صفحات مرتکب می‌شن. نمی‌شه هر وقت ادمین فرصت داشت یا حسش بود، یه پست منتشر بشه. مخاطب تو این فضا دنبال نظم ذهنیه، دنبال یه ریتم مشخصه، نه محتواهایی که بی‌برنامه میان و می‌رن.
ما باید بدونیم کی، چی باید گفته بشه. تو حوزه روانشناسی، مناسبت‌ها خیلی مهمن. مثلا هفته سلامت روان، روز جهانی افسردگی، یا حتی مناسبت‌های ملی که با حال‌و‌هوای روحی مردم در ارتباطه، فرصت‌های فوق‌العاده‌ای برای ارتباط مؤثر با مخاطبن. اگه تقویم محتوایی نداشته باشیم، این فرصت‌ها از دست می‌رن.
از اون طرف، ذهن مخاطب هم یه ریتم داره. نمی‌شه یه هفته ۱۰ تا پست منتشر کرد و بعدش دو هفته هیچی. این مدل محتواسازی نه تنها تاثیرگذار نیست، بلکه باعث میشه مخاطب اعتمادش رو به پیج از دست بده.
تقویم محتوایی کمک می‌کنه بدونیم تو هر بازه زمانی، چه موضوعاتی برای مخاطب اهمیت داره، چی براش دغدغه‌ست، و چطور می‌تونیم باهاش ارتباط عمیق‌تری بگیریم. وقتی برنامه‌ریزی داشته باشیم، هم محتواها هدف‌مندتر می‌شن، هم نتیجه بهتر می‌گیریم.
تمرکز بیش از حد روی جذابیت بصری و غفلت از عمق محتوا
خیلی‌ها فکر می‌کنن فقط ظاهر قشنگ و جذاب کفایت می‌کنه، ولی واقعیت اینه که وقتی حرف از روانشناسی و محتواهای آموزشی میشه، ظاهر صرفاً یه وسیله است، نه هدف نهایی. بله، طراحی و شکل ظاهری مطلب مهمه و کمک می‌کنه که چشم مخاطب به نوشته جذب بشه، اما این فقط یک طرف قضیه است. طرف دیگه و مهم‌ترش، محتوای عمیق و قابل فهمیه که واقعاً به خواننده چیزی یاد بده و ذهنش رو به فکر وادار کنه.
وقتی ما فقط روی ظاهر تمرکز کنیم و از محتوا غافل بشیم، در واقع به مخاطب خیانت کردیم. چون هدف اصلی هر متن روانشناسی یا آموزشی، انتقال درست مفاهیم و ایجاد تغییر مثبت در نگرش و رفتار آدم‌هاست. اگر محتوا رو ساده و قابل لمس نکنیم، زیبایی ظاهری هم فایده‌ای نداره.
پس ما همیشه سعی می‌کنیم تعادلی درست بین شکل و محتوا ایجاد کنیم. یعنی مطالبی که می‌نویسیم هم چشم‌نواز باشن، هم ذهن‌برانگیز و پر از نکات کاربردی و علمی. اینطوری مخاطب نه تنها جذب میشه، بلکه با دقت بیشتری مطالب رو دنبال می‌کنه و حس می‌کنه واقعاً ارزش وقت گذاشتن داره.
یادمون باشه برای استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام، محتوا بدون عمق، مثل یه جلد قشنگ اما خالیه. پس بهتره اول از همه برای انتقال درست و موثر مفاهیم تلاش کنیم و بعد از اون به زیبایی طراحی هم اهمیت بدیم، نه اینکه فقط ظاهر رو پررنگ کنیم و اصل مطلب رو فراموش کنیم.
نداشتن استراتژی برای تبدیل فالوور به مراجع یا مشتری
خیلیا فکر می‌کنن داشتن فالوور زیاد یعنی موفقیت توی اینستاگرام یا فضای آنلاین. اما واقعیت اینه که بدون یه برنامه مشخص برای تبدیل مخاطب به مشتری یا مراجع، حتی هزاران فالوور هم کار خاصی برات نمی‌کنن. یه پیج فقط یه ویترین قشنگ نیست که فقط دیده بشه؛ باید بتونه مخاطب رو قانع کنه که یه قدم جلوتر بیاد و کاری که ما می‌خوایم رو انجام بده، مثلاً وقت مشاوره بگیره، خرید کنه یا عضو خبرنامه بشه.
مشکل اصلی خیلی از کسب‌وکارها برای استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام اینه که محتوای خوب دارن، اما نمی‌دونن چطوری از دل اون محتوا، اقدام واقعی بگیرن. اینجاست که استراتژی وارد ماجرا میشه. ما باید بدونیم هدفمون از هر پست یا استوری چیه؟ قراره مخاطب بعد از دیدن اون، چه کاری انجام بده؟ اگه این مسیر از قبل طراحی نشده باشه، مخاطب فقط میاد، می‌بینه، می‌ره و هیچ اتفاقی نمی‌افته.
ما توی طراحی استراتژی کمک می‌کنیم تا این مسیر به‌درستی چیده بشه. یعنی دقیقاً مشخص می‌کنیم که هر قسمت از پیج چه هدفی داره، محتواها چطوری نوشته بشن که اعتمادسازی کنن، چه زمانی و چطوری فراخوان به اقدام (Call To Action) بذاریم، و اصلاً چجوری رفتار مخاطب رو تحلیل کنیم تا بفهمیم چی جواب میده و چی نه.
تفاوت یه ادمین معمولی با ادمینی که روانشناسی بلده
ادمین کاربلد بودن یعنی آشنایی با ابزارها، مدیریت محتوا، برنامه‌ریزی درست و البته خلاقیت. اما وقتی یه ادمین به اصول روانشناسی هم مسلط باشه، مسیر تولید محتوا کاملاً متحول میشه. چرا؟ چون چنین ادمینی فقط محتوا تولید نمی‌کنه؛ تجربه طراحی می‌کنه.
مثلاً:
انتخاب تیتر صرفاً بازی با کلمات نیست. وقتی “اثر لنگر ذهنی” رو بشناسی، می‌تونی اولین جمله رو طوری بنویسی که ذهن مخاطب همون‌جا متوقف بشه و ادامه محتوا براش جذاب و قانع‌کننده باشه.
یا انتخاب رنگ‌ها. هر رنگ، یه پیام احساسی خاص داره. رنگ آبی می‌تونه حس اعتماد و آرامش القا کنه، درحالی‌که قرمز ممکنه حس هیجان یا حتی اضطراب بیاره. این‌ها چیزایی‌ان که تو طراحی پست، استوری یا حتی قالب برند باید حساب‌شده استفاده بشن.
فونت‌ها هم بی‌تأثیر نیستن. بعضی فونت‌ها حس نظم، اعتماد یا حتی صمیمیت منتقل می‌کنن؛ بعضی‌ها هم ناخودآگاه باعث بی‌نظمی یا فاصله می‌شن.
و نکته مهم‌تر، محتواهایی با ساختار رویکردهای درمانی خیلی بهتر می‌تونن مخاطب رو درگیر کنن. چون باعث می‌شن فرد احساس کنه داره فکر می‌کنه، تصمیم می‌گیره و واقعاً با محتوا ارتباط می‌گیره، نه صرفاً یه پست رو رد می‌کنه.
چطوری با تحلیل داده، محتوای روانشناسی رو هدفمند می‌کنیم؟
تولید محتوا بدون تحلیل، مثل راه رفتن توی تاریکیـه. تو حوزه‌ی روانشناسی، اینکه بدونی دقیقاً مخاطب کجا واکنش نشون میده، کِی درگیر میشه و نسبت به چی حساسه، یه امتیاز بزرگه.
تحلیل داده کمک می‌کنه بفهمی کدوم موضوعات فقط دیده می‌شن و کدوم‌ها واقعاً اثر می‌ذارن. این تحلیل فقط محدود به لایک و ویو نیست؛ بلکه شامل بررسی عمق تعاملاته، مثل مدت زمان موندن روی پست، نوع لحن مخاطب توی کامنت و حتی واژه‌هایی که استفاده می‌کنه.
یه بخش دیگه، تحلیل احساساته. وقتی بتونی بفهمی واکنش احساسی مخاطب چیه، مثلاً بیشتر همدلی داره، مقاومت می‌کنه یا درگیری ذهنی داره، راحت‌تر می‌تونی جهت محتوا رو تنظیم کنی.
همچنین لحن محتوا یکی از کلیدی‌ترین بخش‌هاست. با بررسی رفتار مخاطب نسبت به انواع لحن (رسمی، صمیمی، حمایتی و…) میشه فهمید ارتباط واقعی کجا شکل می‌گیره و بعد اون سبک رو در استراتژی‌های بعدی تقویت کرد.
در واقع در استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام، ما با اطلاعاتی که از دل رفتار مخاطب درمیاریم، مسیر محتوا رو طوری تنظیم می‌کنیم که هم مفید باشه، هم انسانی، هم تاثیرگذار.
سه مرحله طلایی در تولید محتوا پیج روانشناسی
خیلی وقت‌ها وقتی صحبت از تولید محتوا میشه، اولین چیزی که به ذهن می‌رسه ویو، لایک یا سیوه. اما بیاین یه قدم عقب‌تر بریم. واقعاً هدفمون از محتوا چیه؟ فقط اینکه یه عالمه آدم بیان و یه پست رو ببینن؟ یا اینکه اون محتوا بتونه ذهن مخاطب رو تغییر بده، اعتماد بسازه و در نهایت به یه اقدام مشخص منجر بشه؟
اینجا جاییه که چیزی به اسم قیف محتوای روانشناختی وارد ماجرا میشه. این یعنی بدونیم هر محتوا چه نقشی تو ذهن مخاطب داره، و اونو به چه سمتی هدایت می‌کنه.
قیف سه مرحله داره:
- آگاهی: اینجا مخاطب هنوز ما رو نمی‌شناسه. پس محتوایی لازم داریم که وایرال بشه، سوال تو ذهن مخاطب بندازه و توجه جلب کنه. مثال؟ یه سوال بحث‌برانگیز یا یه واقعیت عجیب که باعث شه وایسه و پستتو ببینه.
- اعتماد: حالا که یه بار دیده شدی، وقتشه یه قدم جلوتر بری. اینجا محتوای آموزشی و علمی (اما ساده و قابل فهم) می‌تونه به شدت کمک‌کننده باشه. یه ویدیوی کوتاه با یه نکته علمی کاربردی می‌تونه حس اعتماد رو ایجاد کنه.
- اقدام: حالا نوبت دعوت غیرمستقیمه. نه اینکه بگی “بیا مشاوره بگیر”، بلکه تجربه‌های واقعی مخاطب‌هاتو نشون بده یا یه داستان موفقیت کوتاه تعریف کن. این خودش بهترین فراخوانه.
محتوا در استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام اگه مسیر نداشته باشه، فقط شلوغی می‌سازه. ولی اگه هدفمند طراحی بشه، می‌تونه تبدیل بشه به یه مسیر دقیق از توجه تا تبدیل.
نقش تولید محتوا در استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام
در دنیایی که هر روز با هزاران پست در شبکه‌های اجتماعی روبه‌رو می‌شویم، فرق زیادی هست بین محتوایی که فقط «قشنگه» با محتوایی که تأثیر می‌ذاره. حتماً برات پیش اومده که یه پست رو چند بار بخونی، بهش فکر کنی و حتی باعث بشه یه تغییری تو رفتارت بدی. اون محتوا فقط برای چشمت ساخته نشده بود؛ برای ذهنت طراحی شده بود.
چرا محتوای روانشناسی باید فراتر از سرگرمی باشه؟
محتوای روانشناسی خوب، سه ویژگی طلایی داره:
۱. ذهن رو فعال می‌کنه: با سؤال شروع کن!
یه سؤال ساده مثل «آخرین بار کی به احساسات خودت گوش دادی؟» می‌تونه ذهن مخاطب رو قلقلک بده. این سؤالات دروازه‌ی ورود به خودآگاهی‌ان.
۲. حس امنیت ایجاد می‌کنه: چون ذهنِ امن، پذیرنده‌تره
مخاطب وقتی احساس قضاوت نشدن یا درک شدن می‌کنه، راحت‌تر به محتوا واکنش نشون میده. اینجاست که لحن همدلانه و مثال‌های واقعی کمک بزرگی می‌کنن.
۳. مسیر میده، نه فقط اطلاعات
یاد دادن بدون ارائه‌ی راهکار، مثل روشن کردن چراغ بدون نشون دادن مسیر حرکت می‌مونه. یه پست خوب روانشناسی همیشه یه «قدم بعدی» داره؛ مثلاً:
«اگه این احساس رو تجربه کردی، این تمرین ساده رو انجام بده…»
محتوای علمی رو چطور ساده می‌کنیم که عامه‌فهم ولی غلط نباشه؟
تو دنیای پیج‌های روانشناسی و استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام. یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها اینه که اغلب یا خیلی تخصصی و سنگین صحبت می‌کنن که مخاطب حس می‌کنه داره وارد کلاس دانشگاه میشه، یا برعکس، اونقدر ساده و سطحی حرف می‌زنن که عمق مطلب گم میشه و کسی یاد نمی‌گیره واقعاً چی به چیه. ما اما سعی کردیم یه راه میانه پیدا کنیم که هم علمی باشه هم قابل فهم و جذاب.
یکی از تکنیک‌هایی که تو این مسیر خیلی به کارمون میاد، «تمثیل‌سازی» هست. یعنی وقتی یه مفهوم پیچیده رو تبدیل می‌کنیم به داستان یا موقعیت‌هایی که همه روزمره باهاشون سروکار داریم. مثلاً فرض کن یه مفهوم روانشناسی مثل «مقاومت در برابر تغییر» رو مثل یه دوستی فرض کنیم که نمی‌خواد از خونه راحتش بیرون بیاد، اینطوری راحت‌تر میشه فهمید چرا گاهی آدم‌ها از تغییر فراری هستن.
علاوه بر این، ما از ساختارهای آشنای ذهنی استفاده می‌کنیم. مثلاً به صورت سؤال و جواب یا مشکل و راه‌حل پیش می‌ریم. اینجوری ذهن راحت‌تر مطلب رو می‌پذیره چون ساختار روایت مثل یه گفتگوی واقعی هست، نه فقط یه ارائه خشک و رسمی.
و در نهایت، لحن گفت‌وگومون علمی ولی راحت و خودمونی‌ست؛ نه اونقدر رسمی که مخاطب خسته بشه، نه اونقدر خودمانی که از اعتبار علمی کم بشه. هدف اصلی ما اینه که مخاطب یاد بگیره، نه صرفاً چشم‌شون به دانش ما روشن بشه.
وقتی ما مفاهیم پیچیده رو با این تکنیک‌ها ارائه می‌کنیم، نه فقط درک مطلب راحت‌تر میشه، بلکه احتمال اینکه مخاطب بتونه اون دانش رو در زندگی واقعی‌ش به کار ببره خیلی بالاتر می‌ره. یعنی واقعاً یادگیری اتفاق می‌افته، نه صرفاً شنیدن اطلاعات.
ترندهای جدید مدیریت پیج روانشناسی در سال ۲۰۲۵
اگه شما به‌عنوان روانشناس دنبال رشد پیج اینستاگرامتون تو سال ۲۰۲۵ هستید، باید بدونید که دیگه روش‌های قبلی جواب نمی‌ده. الگوریتم اینستاگرام تو دو سال اخیر خیلی تغییر کرده و مخصوصاً برای پیج‌های آموزشی مثل پیج‌های روانشناسی، رقابت سخت‌تر شده. دلیلش هم واضحه: مخاطب این حوزه هم دنبال محتوای مفید و علمی‌ست، هم حوصله‌ی محتوای کلیشه‌ای رو نداره.
ریلز هنوز پادشاه است، اما با تغییراتی مهم
الان دیگه ریلز پادشاهه، ولی نه هر ریلزی. ویدئوهای ۱۰ ثانیه‌ای و بدون محتوا عملاً بازدهی ندارن. بهتره ریلزهایی تولید بشه که بین ۳۰ تا ۴۵ ثانیه باشن، شروعشون توجه مخاطب رو جلب کنه و تو همون چند ثانیه‌ی اول، حس کنجکاوی ایجاد کنه. مثلا ویدئویی که با جمله‌ی «۳ جمله‌ای که ناخواسته به سلامت روانت آسیب می‌زنن…» شروع میشه، معمولا باعث میشه مخاطب تا آخر ببینه.
علاوه‌بر این برای استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام، الان واقعی بودن و ارتباط گرفتن با مخاطب اهمیت زیادی داره. ترکیب محتوای علمی کوتاه با تجربه‌های روزمره یا مثال‌های ملموس، کمک می‌کنه مخاطب حس کنه با یک روانشناس واقعی طرفه، نه فقط یه صفحه خشک آموزشی.
و مهم‌تر از همه، تعامل. الان اینستاگرام پیج‌هایی رو بیشتر نشون میده که گفتگو ایجاد می‌کنن. مثلا میشه آخر هر پست، یه سوال ساده از مخاطب پرسید یا تو استوری از ابزارهای تعاملی مثل نظرسنجی و کوییز استفاده کرد. این کار نه‌تنها باعث تعامل بیشتر میشه، بلکه باعث میشه الگوریتم هم پیج شما رو بیشتر به بقیه نشون بده.
اهمیت تعامل واقعی در اینستاگرام برای رشد پیج روانشناسی
اینستاگرام این روزها دیگه فقط به تعداد لایک‌ها اهمیت نمی‌ده. الگوریتم‌هاش طوری طراحی شدن که «درگیر شدن واقعی» رو بیشتر از هر چیز دیگه‌ای ارزش‌گذاری می‌کنن. یعنی چی؟ یعنی وقتی کسی زیر پست شما یک کامنت طولانی می‌ذاره یا پستتون رو ذخیره (سیو) می‌کنه، این برای اینستاگرام خیلی ارزشمندتره تا اینکه صد نفر فقط بی‌هدف یه دکمه لایک رو فشار بدن.
اینجاست که نوع محتوای ما اهمیت پیدا می‌کنه، مخصوصاً وقتی موضوع، روانشناسی باشه. محتواهای روانشناسی معمولاً این پتانسیل رو دارن که فراتر از سرگرمی عمل کنن. به‌جای اینکه فقط بخندونن یا یک نکته کوتاه و گذرا بدن، می‌تونن مخاطب رو به فکر کردن دعوت کنن. مثلاً به‌جای یک جمله کلیشه‌ای درباره موفقیت، میشه سوالی مطرح کرد که ذهن کاربر رو درگیر کنه: «آخرین باری که واقعاً احساس رضایت کردی، کی بود و چرا؟» این سوال ساده باعث میشه کاربر مکث کنه، نظر بده یا حتی پست رو نگه‌داره که بعداً دوباره بخونه.
چرا داستان‌گویی، برگ برنده‌ی پیج‌های تخصصیه؟
این روزا داستان‌گویی (Storytelling) تبدیل شده به یه برگ برنده برای رشد پیج‌های تخصصی. دیگه فقط اینکه چند تا نکته‌ی علمی یا حرفه‌ای بدی، کافی نیست. مخاطب دنبال چیزی می‌گرده که بتونه لمسش کنه؛ یه داستان یا مثال کوتاه که حس کنه: «آهان! این دقیقاً به زندگی یا کار من ربط داره.»
فرض کن یه پیج آموزشی در حوزه‌ی مدیریت داری. به‌جای اینکه فقط بگی «مدیر خوب باید شنونده‌ی خوبی باشه»، می‌تونی داستان یه مدیری رو تعریف کنی که با گوش دادن به کارمنداش تونست بحران تیم رو حل کنه. همین قصه‌ی ساده باعث میشه مخاطب نه‌تنها مفهوم رو بگیره، بلکه اون رو به خاطر بسپره و حتی با بقیه به اشتراک بذاره.
داستان‌گویی در استخدام ادمین پیج روانشناسی اینستاگرام کمک می‌کنه محتوا خشک و رسمی نباشه. حتی توی پیج‌های تخصصی، آدم‌ها دنبال حس واقعی و تجربه‌ی انسانی‌ان. اینطوری اعتماد و تعامل بیشتری شکل می‌گیره، چون مخاطب احساس می‌کنه پشت این مطالب، یه آدم واقعی نشسته، نه فقط یه منبع خشک اطلاعاتی.
نکته‌ی مهم اینه که قرار نیست رمان بنویسی. یه داستان کوتاه ۳–۴ خطی، یا حتی یه خاطره‌ی شخصی کوچیک، می‌تونه پست رو چند برابر جذاب‌تر کنه. مخصوصاً اگه آخرش یه نکته‌ی کاربردی یا سوال چالشی بذاری که مخاطب رو به فکر واداره و باعث تعاملش بشه.
این مقاله ادامه دارد…
دیدگاه خود را در میان بگذارید